比较大的建筑工程公司通常有各种补贴

    国企央企施工工单位毕业第一个月到手是3k+包吃住，意味着只要不乱花，3k是完全能攒下来的；其次，比较大的系统都有各种花样的补贴，有按月给的有过节发的也有一年发一次的，折合下来至少月均1k；最后，你的绩效奖金或者年终奖，是一笔可观的数字，大概顶你4个月工资。相比之下，抛开金融大佬和程序员，其他行业薪资可能是9k+甚至1w+，但交了税之后，刨去吃饭住宿，真正能攒下来的又有多少呢？他们能发的补贴又能有多少呢？按房租2k，缴税和五险二金1.5k每月伙食费1.5k，这样他们的工资到手只有4k或5k+了，而你我的3k+加上补贴其实也能差不多到这个数，并且他们吃住未必有在项目上临建里条件好。
    如果非要和那种毕业2w+甚至5w+的程序员和金融大佬比，压力能及他们的三分之一么？人家没有业绩就有好多钱拿不到，而你不论项目盈亏都是死工资。人家真真正正9126地拼命工作，而你在项目常常朝8晚6，有时因为赶工或者什么原因加班的时候可能在一边抱怨一边划水。此外，作为施工行业人员，你所做的工作能给公司、项目创造出超过你工资水平的利润么，若能，很快就会提拔了。项目经理绝非行业的天花板，建筑施工只是工程领域的最基层，人往高处走，甲方、咨询这些更高层次的地方在招手，或者项目经理往上，向着分公司领导、局领导的位置看齐。并不是每个学了土木去做施工的，就要一辈子泡在工地现场。